Тимбилдинг — как повысить мотивацию своих сотрудников и сплотить коллектив

Выстраивание и налаживание коммуникации внутри рабочего коллектива – это фундамент продуктивного функционирования всей компании. Важен внутренний настрой каждого из сотрудников, поскольку от этого зависит его работоспособность и желание трудиться в целом. Поэтому в современных компаниях и проводится тимбилдинг – комплекс уникальных мероприятий по оптимизации рабочей атмосферы.

Что такое тимбилдинг

Тимбилдинг представляет собой сбалансированный комплекс мероприятий, целью которых является «строительство» команды.

Изначально тимбилдинг для сотрудников организовывался в формате бизнес-тренинга, однако сейчас это направление стало заметно шире. На сегодняшний день предусмотрены и иные виды выстраивания командного духа:

1. Упражнения творческого характера. Они основываются на выражении каждым участником собственной креативности, творческих навыков.
2. Психологические упражнения. Это возможность понять, как мыслят сотрудники, каковы их социальные ориентиры.
3. Игровые или приключенческие квесты.
4. Спортивные состязания. Они могут проводиться как внутри одного отделения компании, так и между обособленными ее подразделениями.

Многие компании останавливаются и на нестандартных способах сплочения, организуя экзотические и масштабные мероприятия.

Когда компании нужен тимбилдинг

Понять, что рабочему коллективу необходимо «подтянуть» свои навыки коммуникации и сильнее сплотиться, поможет один из трех признаков.

Во-первых, тимбилдинг просто необходим для предприятий, который стали стремительно расширяться. Это всегда сопровождается увеличением рабочего штата. Причем появление новых людей происходит быстро, что провоцирует напряженность и конфликты со старыми работниками.

Во-вторых, ивенты по командопостроению необходимы в обратной ситуации: при упадке компании или стойком экономическом застое. В этот период сотрудники попросту не знают, если у фирмы хоть какие-то перспективы. Тимбилдинг же поможет им вернуть прежний боевой настрой.

И, в-третьих, тимбилдинг проводят при присутствии тех или иных внутренних проблем фирмы. Например, произошло внезапное сокращение объемов реализации или возник нерегулируемый конфликт между обособленными отделениями.

Цели командообразования

Корпоративный тимбилдинг – это целая концепция, которая преследует огромный список целей:

• создание позитивного контакта между подчиненными (независимо от того, какую должность они занимают);
• формирование внутреннего ощущения единства;
• обучение рабочего штата продуктивному взаимодействию друг с другом;
• определение новых неформальных лидеров;
• обеспечение разгрузки подчиненных – как психологической, так и физической;
• уменьшение напряженности среди сотрудников, решение существующих конфликтных вопросов;
• борьба с текучестью кадров путем формирования у подчиненных ощущения верности и преданности своему делу;
• помощь новым сотрудникам «вливаться» в пока еще малознакомый коллектив.

При организации подобного ивента необходимо осознавать, что оно способно и стать причиной развития новых конфликтов. Поэтому разрабатывать мероприятия по строительству команды следует осторожно.

Где провести тимбилдинг

Площадка для тимбилдинга – один из первых организационных вопросов. В зависимости от формата проводимого корпоративного ивента, организовать событие можно на открытом либо закрытом пространстве.

В качестве открытых площадок могут выступить природные ландшафты – например, лесная полянка, парковая зона или футбольное поле. Тимбилдинг на природе – одно из наиболее востребованных решений. Очень популярным местом являются веревочные парки – сотрудники смогут совместно пройти по канатным конструкциям, помогая и страхуя друг друга.

Закрытыми площадками станут рестораны и караоке-бары. Не запрещено провести ивент даже в офисе – главное, чтобы участники чувствовали себя свободно. Не менее интересным решением станет организация ивента по командопостроению на теплоходе. Оно может сопровождаться последующим отдыхом на природе или пикником.

Варианты тимбилдинга

Среди красочных вариантов проведения ивента по командообразованию можно выделить такие форматы:

1. Тимбилдинг квест. Это мероприятие, выстроенное по типу приключенческой игры. Участники должны совместно пережить какую-либо интересную историю, решать загадки и раскрывать тайны.
2. Барабанный тренинг. Это весьма интересный музыкальный ивент.
3. Съемка кинофильма. Отличная идея для ивентов развлекательного формата. Это по-настоящему командная работа: одни пишут сценарий, другие мастерят декор, ведут саму видеосъемку и т. д.
4. Творческое задание. Рассадить подчиненных за столы и дать им задание что-либо смастерить – это не совсем правильное командообразование. Необходимо объединить усилия воедино: например, дать сотрудникам задание по написанию одной большой художественной картины. И тогда каждый участник будет отвечать за тот или иной фрагмент изображения.

Организация тимбилдинга через event-агентство

Создать по-настоящему креативную и увлекательную программу ивента – сложная и скрупулезная задача. Если упустить малейшую деталь при организации корпоратива, все командообразующее мероприятие может превратиться в самый настоящий хаос. А уж о сплочении и повышении боевого духа в такой ситуации можно даже не думать.

То, как провести тимбилдинг в Москве на высочайшем уровне и объединить множество людей, знают профессиональные event-агентства. Организация корпоративных мероприятий — именно то, что стоит доверить профессионалам. Специалисты под ключ разработают эксклюзивный сценарий по тимбилдингу, включат в программу интересные задания, привлекут к работе отобранных и проверенных подрядчиков.

Планируете провести потрясающее мероприятие? Расскажите нам о своей идее, написав на почту info@trendevent.ru или связавшись с нами по номеру 8 (925) 055 58 77 через один из мессенджеров: WhatsApp, Viber, Telegram.

• Корпоративные мероприятия